凤岗：莞深最低工资有别？新莞人各有所求

　　从老家出来找工作，究竟是不是哪里工资高就马上往哪里跑，特别是深圳二月份起将最低工资调至1500元的环境下，生活在莞深交界镇区的新莞人又有着怎样的想法，来看记者的走访调查。

　　从今年2月1日开始，深圳2012年全日制就业劳动者最低工资标准至1500元/月。如此一来，由于莞深两地存在着最低工资差别，加之凤岗又毗邻深圳龙岗，极少部分在凤岗新莞人因此流失向了深圳。

　　市中心人才市场凤岗分公司王云辉：“目前来说的话，应该有一定的影响，影响的话可能有些求职者愿意去深圳，而目前凤岗这边离深圳近一点，但是现在也是一个人流量比较大的时间段，企业招聘这一块的话基本没什么问题。”

　　一方面是企业暂时抓紧南下找工的大量人流契机招聘员工，另一方面，在凤岗的企业也从自身企业福利方面入手，主动、及早上调最低工资标准，调整上班时间，改善员工福利等，多措并举让新莞人工作得踏实和放心。

　　市中心人才市场凤岗分公司王云辉：“目前凤岗这一边的话，有几家已经上调了，三和盛是调到了1500了，像台盈调到了1270，信浓是1200，去年都调了。”

　　凤岗的企业主动上调最低工资标准，员工上班自然也就更加踏实。当然，但对有些坚决在东莞找工作的求职者来说，他们却还打起了其它的算盘，还是觉得东莞才是最佳的选择。

　　求职者：“个人的话还是热衷于在东莞这边发展，因为毕竟深圳那边的底薪工资是有提高，但是相对东莞和深圳来说，消费水平肯定是要比东莞要高一些，所以我个人发展的话还是喜欢在东莞这里。”

　　坚持选择东莞作为第二故乡，但对企业的筛选并不等于就没有了标准。求职者依然还是对企业“择优选用”。有求职者就建议，当前用工形势下，处于莞深交界的镇区在提升员工福利上还是要下足工夫，尤其是食宿上，希望企业能更多考虑。

　　求职者：“希望东莞的企业着重为员工，普工之类的低层员工考虑一些，现在一般企业都是不包吃不包住，大多数虽然是提供住宿，但是员工的住宿和伙食费都是要自己出的，所以这个解决的话，可能员工的心理会大多数也喜欢在东莞这边就业。”(杨惠光 洪志伟)